NPO法人設立方法②-NPO法人になるための要件-
NPO法人設立方法の第4回目です。
第1回目では、NPO法人の定義や特定非営利活動の基本概念・意味やNPO法人の4類型について、第2回目では、NPO法人を作るメリットやデメリットについて、第3回目では、NPO法人設立までの流れについて全スケジュールを3つのブロックに分けて説明してまいりました。
第4回目では、NPO法人になるための要件として、人的要件（役員・社員等）や、其の他の様々な要件についてまとめてみました。
前回もお話ししましたが、先ずは、基本的な設立の流れを掴んでおくことで、どの位の期間で手続きが完了してNPO法人として活動を開始することが出来るのか、スケジューリングを組むことが出来ます。計画的に事業を進めていくうえでも、全体的な流れと所要日数の目途を立てることは非常に重要なことといえます。
今回は、更に法人を運営する人的構成要件のポイントを把握しておくことで、より現実的な「人」の課題について、間違えた手法ではなく正しい方向で進めていくとで、具体的に設立を進めていくことが出来るのです。
また、NPO法人として禁忌されている要件も様々とあります。無駄な準備を行わないためにもこの点は非常に重要なこととなります。
